Otkrivanje rodnog jaza u platama u Bosni i Hercegovini - Dokazi na osnovu prilagođenih modela zarada

Kolika je rodna razlika u platama u Bosni i Hercegovini kada se uzmu u obzir obrazovanje, dob, mjesto stanovanja i druge karakteristike žena i muškaraca?

Na osnovu podataka UNDP-ovog Barometra rodne ravnopravnosti iz 2024. godine, studija procjenjuje neprilagođenu rodnu razliku u platama od 5 do 8 posto, dok prilagođena razlika iznosi oko 13 posto. Nalazi pokazuju da se obrazovanje i druge individualne karakteristike ne vrednuju jednako za žene i muškarce na tržištu rada.

Studija također analizira kako ranjivost, mjesto stanovanja i nejednak pristup utjecajnim mrežama doprinose razlikama u zaradama. Rezultati pružaju osnovu za kreiranje politika usmjerenih na smanjenje rodne razlike u platama i jačanje ekonomske ravnopravnosti žena u Bosni i Hercegovini.