Politike, akcije i privremene mjere za unapređenje položaja žena na tržištu rada u BiH

Publikacija ističe ključne faktore koji utiču na aktivnost žena na tržištu rada.

Iako žene čine gotovo polovinu radno sposobnog stanovništva Bosne i Hercegovine, postoji trend rastućeg jaza između žena i muškaraca na tržištu rada. Prema najnovijim podacima ovaj jaz dostigao je alarmantni rekord od 26%.  

Gotovo isti broj žena i muškaraca se nalazi u udjelu radno sposobnog stanovništva Bosne i Hercegovine. Međutim, postoji velika razlika u njihovim aktivnostima na tržištu rada. Broj zaposlenih muškaraca nadmašuje broj zaposlenih žena. Ovi podaci ističu važnost kreiranja mjera koje će poticati veću aktivnost žena na tržištu rada.

Ova publikacija pruža argumente za nastavak dijaloga s ključnim akterima u BiH. Cilj je saradnja s vlastima, javnim sektorom, međunarodnim organizacijama i akademskom zajednicom kako bi se unaprijedio položaj žena na tržištu rada kroz inovativne politike i reforme.

Ova publikacija sadrži argumente za nastavak dijaloga sa svim relevantnim nivoima vlasti i akterima javnog sektora, međunarodnim i nevladinim organizacijama, akademskom zajednicom i privatnim sektorom u svrhu uvođenja konkretnih politika, reformskih mjera i inovativnih rješenja za unapređenje položaja žena na tržištu rada u Bosni i Hercegovini.