Liderke i predstavnice iz Bosne i Hercegovine učestvovale su u prvom modulu Regionalne akademije liderstva za žene Zapadnog Balkana, održanom 23. i 24. aprila 2026. godine u Tirani. Akademija okuplja žene liderke i liderke u usponu iz institucija, civilnog društva, akademske zajednice, privatnog sektora, poslovnih mreža, medija i regionalnih organizacija.
Program je uspostavljen u okviru UNDP komponente regionalnog projekta EU4GenderEquality, koji finansira Evropska unija, a implementiraju UNDP i UN Women. Cilj Akademije je jačanje liderskih kapaciteta žena iz regiona, razmjena znanja i iskustava, te povezivanje liderki koje doprinose unapređenju rodne ravnopravnosti, inkluzivnog upravljanja i evropskih integracija Zapadnog Balkana.
Prvi modul Akademije bio je posvećen temi Gender & Leave No One Behind (LNOB), s fokusom na zajedničko razumijevanje ključnih koncepata rodne ravnopravnosti, intersekcionalnosti i strukturnih prepreka koje utiču na učešće žena u liderstvu i odlučivanju. Kroz interaktivni format, učesnice su radile na povezivanju teorijskih koncepata sa konkretnim institucionalnim, društvenim i profesionalnim iskustvima iz zemalja Zapadnog Balkana.
Učešće liderki iz BiH predstavlja važan doprinos regionalnom dijalogu o tome kako žene mogu snažnije učestvovati u oblikovanju javnih politika, institucionalnih reformi, ekonomskog razvoja i društvene transformacije. Akademija istovremeno stvara prostor za profesionalno umrežavanje, peer-learning i dugoročnu saradnju među ženama koje djeluju u različitim sektorima, ali dijele zajednički cilj – jačanje jednakih mogućnosti i odgovornog liderstva u regionu.
Regionalna akademija liderstva obuhvata šest tematskih modula, uključujući rodnu ravnopravnost i LNOB, gender mainstreaming, liderstvo i dinamiku moći, krizno upravljanje, rodno odgovornu komunikaciju, te strateške ciljeve i EU integracije. Ovakav pristup omogućava učesnicama da tokom programa razvijaju praktične liderske vještine, jačaju regionalne mreže i doprinose politikama usklađenim s vrijednostima EU i UN-a.
Akademija se provodi kao dio šireg regionalnog nastojanja da se ekonomsko i društveno osnaživanje žena prepozna kao razvojni prioritet, a ne kao izdvojena sektorska tema. Kroz EU4GenderEquality program, poseban naglasak stavljen je na uklanjanje strukturnih prepreka, jačanje žena u liderstvu, veću zastupljenost u STEM, zelenim i digitalnim oblastima, te izgradnju otpornijih i konkurentnijih društava Zapadnog Balkana.
Komentari (0)